Análisis Video El Método

Luego de observar el video titulado “El Método”, se llegan a las siguientes conclusiones:

·        Las pruebas aplicadas no intentaban medir el nivel de conocimiento de cada uno de los aspirantes, sino que buscaban exponer las debilidades y desventajas que unos tenían sobre otros.

·        Las practicas utilizadas durante ese proceso de selección buscaban generar comportamientos individualistas y a generar desconfianza entre los aspirantes.

·        La existencia de abuso psicológico por parte de los representantes de la organización, generaba presión en cada uno de los aspirantes; en la Ley Orgánica del Trabajo se establece que se deben prestar unas condiciones de trabajo que permitan el desarrollo físico y psíquico normal. Asimismo lo refire la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, donde se establecen los lineamientos que garanticen a los trabajadores condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable

·        Irrespeto a la mujer, siendo ésta agredida en su dignidad e integridad psicológica. En este sentido la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a Una Vida Libre de Violencia, tipifica que la violencia o abuso psicológico es un delito que agrede la estabilidad emocional y psíquica de la víctima.

·        Se viola el derecho a la vida privada, cuando se hace uso de videograbadoras en espacios como los sanitarios, así como la divulgación de la información curricular de los aspirantes. En este sentido la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela establece que toda persona tiene derecho a conocer sobre el uso que se haga de la información de sí misma e igualmente tiene derecho a la protección de su vida privada e intimidad.

·         Se viola la integridad física y psíquica de los aspirantes, al mantenerlos por más de 5 horas en una situación que genera estrés, igualmente al someterlos a pruebas que demostraban traición, desconfianza, egoísmo, prejuicios, ambición y hasta humillación por parte de los propios aspirantes.